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近年来，乌海市乌达区积极探索年轻干部队伍建设与管理，不断完善年轻干部成长体系，加强干部管理水平，着力建设高素质干部队伍。 强化教育培训，提升干部素质。先后开设领导干部上讲台、年轻干部高质量发展、...
乌兰察布市创新党建引领服务党员群众模式 19个农牧民工党支部成为流动党员温暖的“家” 如何实现对外出流动党员的管理？乌兰察布市围绕“党建引领服务，服务促进党建”的总体思路，依托外出人员综合...
公务员职务与职级并行制度实施以来，乌兰察布市商都县持续加强职级公务员管理，注重用人导向，创新“四定”模式推动职级公务员管理提质增效。 “定岗位”，合理设置职数。对公务员队伍的职数、使用比例、...
乌海市乌达区深入贯彻公务员法及配套法规，落实建设高素质专业化公务员队伍的意见，以规范化、信息化推进公务员队伍建设。 抓好“源头把控”基础点，打牢公务员队伍稳固地基。扎实做好新录用公务员考察工作，...
近年来，鄂尔多斯市鄂托克前旗深入贯彻落实公务员法及配套法规，坚持“细化流程、完善机制、搭建闭环”三步走，有效提升公务员管理规范化、科学化水平。 细化工作流程。针对流程不明确、材料格式杂乱、工作交...
近年来，乌海市乌达区坚持严管厚爱结合、激励约束并重，鲜明亮出干部优与劣的标尺、上与下的准绳，进一步完善风险报备、容错纠错、澄清正名等机制，明确机制运用范围、认定、程序等内容，激励党员干部安心工...
近年来，呼伦贝尔市新巴尔虎右旗始终把职级公务员规范管理作为建设高素质专业化公务员队伍的重要抓手，聚焦“严管、深学、活用、厚爱”，确保他们手上有活、肩上有责，抓实抓细日常管理，有效激活职级公务员内生...
近年来，乌海市海南区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，以模范机关建设为抓手，不断提高区直机关党的建设工作质量。 聚焦围绕中心，扎实推进模...
近日，一幅《党建“示范带” 串起乡村“振兴链”》的长图作品刷爆呼和浩特市赛罕区党员干部的“朋友圈”，大家纷纷点赞评论：“这幅图文并茂的作品将赛罕区党建引领乡村振兴的做法和成效充分展现出来，给我们提...
在岁月悠悠的长河之中，总有那么一些心愿，宛如夜空中最为璀璨的星辰，高悬在我们心头，散发着熠熠光辉，却又好似遥不可及的梦，让人只能怀揣着期盼，在时光里久久凝望。而今日，对于我而言，那沉甸甸压在心头多年的心愿，竟如同一幅倾尽心血精心绘制的绝美画卷，圆满地落下了最后那饱含深情的一笔，画上了一个无可挑剔的完美句号。此时此刻，我的内心恰似那澎湃翻涌的汪洋大海，满是无尽的感慨，更充盈着对诸多伸出援手、助力...
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