为深入贯彻落实中央关于改进推动高质量发展的政绩考核有关要求，鄂尔多斯市鄂托克前旗坚持“抓重点、减数量、优方式”，引导广大领导干部牢固树立以高质量发展为导向的政绩观，推动高质量发展的政绩考核走深走实。

　　考核内容坚持紧扣中心、服务大局。在全面衔接上级年度绩效考核重点指标的基础上，紧紧围绕推动落实自治区两件大事、“六个工程”业绩、市委“三个四”工作任务，立足旗委“四区”建设目标和年度防沙治沙、生态环保、重大项目建设等中心工作，设置考核指标，确保中心工作推进到哪里，政绩考核就跟进到哪里。

　　考核指标突出优化精简、差异合理。坚持共性与个性相结合，将安全生产、诚信建设、“马兰”政务等设置为共性指标。结合资源禀赋和功能定位，对镇、部门、国企分类设置个性指标，实现“分道赛跑”，更好发挥考核“风向标”作用。在指标数量上坚持务实管用，坚持减负不减责、降量不降质，压减日常事务性指标，整合归并业务指标，对各镇、部门、国企整体指标压减率均达到75%以上。

　　考核方式秉持务实管用、科学精准。重大项目考核突出“整体+阶段”，既把握重大项目整体进度，又对关键环节、阶段性成效跟踪推进。重要节点考核突出“联动+督战”，通过联合党政两办、纪委监委等力量，考准考实干部政绩，做到知事识人、序事辨材。重点任务考核突出“线上+线下”，利用数字化考评系统线上查验，针对发现问题开展实地抽查核实，大幅减轻基层负担。（鄂尔多斯市鄂托克前旗委组织部雷禄）

　　[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]