滁州市南谯区纪委多措并举，严把党风廉政意见回复关，做好干部选人“廉政体检”。

　　“严”字当头，严明回复程序。印发《关于进一步规范南谯区纪委监委机关党风廉政意见回复工作的通知》，对回复内容、程序格式等作出规范性要求。回函由委领导班子成员审签把关，报经主要领导签发，并实行编号管理，制作汇总表归纳总体情况，以年度为单位集中整理建档。涉及干部任用时，加强与区委组织部沟通协调，在名册上盖章确认，严防干部“带病提拔”。

　　“全”字为要，全面收集意见。为确保对干部“画像”精准，牵头部门综合分析研判案件监督管理室、信访室等各职能室部的反馈意见，必要时联系相关派驻（出）纪检监察机构和各镇（街道）纪（工）委，力求收集信息全面、真实、准确。

　　“实”字为本，真实反馈结果。遵循实事求是、客观公正的原则，认真研判收集到的意见，“廉政体检报告”有“病”说“病”，切实做到不回避、不隐瞒、敢较真、敢碰硬。今年以来，共出具《党风廉政意见回复函》94份，核查2313人次，单位392家次，提出否定意见3人，暂缓1人。

　　“责”上加压，责任追究严格。强化室部组地之间的沟通协调和信息共享机制，强调严守保密纪律，对泄密行为严肃追责问责，坚决防止在审查环节泄露审查内容和审查意见。 （唐 蓉）