（上海智慧党建网） 近年来，嘉定区安亭镇党委围绕“融合型党建”思路，以产业链党建为抓手，把组织堡垒建在“链”上、协同发展融在“链”上、服务赋能抓在“链”上，将党的政治优势、组织优势转化为产业发展优势、竞争优势，有力促进安亭产城融合高质量发展。

　　以“组织融合”破壁垒、强统筹，提升产业引领力

　　强化“两新党建”，构筑链式战斗堡垒。先后建立10家产业链上下游企业党组织，红色集聚效应不断凸显。结合产业特点，进一步丰富党员管理方式，通过“运动联谊赛、夜市音乐节、创业沙龙”等活动，持续拓展“朋友圈”，挖掘更多合作机遇。坚持组织共建，建立融合管理体系。实行“双向进入，联合任职”的工作机制，由园区工作人员担任党组织负责人，镇党委派驻党建顾问及党务工作者，充分发挥党组织协调各方、聚合资源作用，推动链上企业从单打独斗向协同作战转变，实现“建一个组织、带一个集群、兴一个产业”的同频共振效应。筑牢核心联盟，集聚产业发展动能。积极履行嘉定汽车“新四化”产业集群党建共同体首家理事长单位职责，携手产业园区、高校、科研院所及产业链上下游节点企业等70余家成员单位，形成以企业党组织为主体、园区为载体、行业为共同体、院所为联合体的集群矩阵，打造推动产业提质增效的关键领军力量。

　　以“功能整合”聚资源、提效能，增强产业向心力

　　引路领航，做实产业联盟“共同体”。推动发展共商，建立“圆桌”会商、诉求解决和信息联动三大机制，定期组织成员单位开展共商共议，协调解决产业发展中遇到的难点、堵点问题，营造同向发力的良好氛围。推动产业互联，发挥上汽大众、汽车城集团、沃尔沃、同济大学汽车学院等链长单位龙头优势，在规划对接、战略协同、技术研发等方面开展广泛合作，推动企业优势互补、合作共赢。推动同圈协作，升级区域联动“朋友圈”。启动“亭桥鹤”党建引领同圈融合示范带建设，成立亭桥鹤党建引领同圈实践带融委会，通过开展党建论坛、毗邻村居结对共建、建立“亭桥鹤”三地跨域党建合作机制，逐步构建“融合型党建”的新模式，进一步丰富毗邻结对、红色互访、先锋同行、经验共享、问题共商，推动三地从“空间毗邻”到“发展毗连”的全面升级。互融互通，建强服务发展“生态圈”。开展“院企园”链式访学活动，促进院企交流合作、联动共建；组建企业服务专班，集结政策讲师团、“专家顾问团”等力量，为企业开展各类政策解读；举办汽车“新四化”产业集群高质量发展论坛、中国汽车创业创新大会、氢能产业峰会等产业活动，促进产业、资本、技术、人才等各类资源精准对接。

　　以“人才聚合”促创新、凝合力，激发产业生命力

　　强化人才引育。坚持“党管人才”，着眼千亿级产业发展需求，发布《安亭镇建设高品质国际人才社区三年行动计划2023-2025》，实施“汽车人才培养计划”“人才服务小管家”等党建联盟项目，成立嘉定氢能港国际人才智联存进中心，在创新港·理想湾建立首家区级“人才驿站”，构建近悦远来的人才生态。深化协同创新。强化校地、校企合作，依托同济大学、汽车城集团等力量，成立青蓝几何实验共享服务平台，推动创新资源集成、科技成果转化和创新人才培养，促进产学研用有机融通。依托泛高校校友联合促进中心、上海欧美同学会等平台，定期举办各类汽车人才交流论坛，专家联谊和全球高校校友论坛等活动，以高质量党建激发科研人才队伍创新活力。优化人才服务。深入推行“线上管家+线下专员”人才服务模式，配足配强人才服务专员团队，为全镇人才提供落户和子女入学政策咨询、创新创业补贴申领，以及人才住房保障等服务。探索“安联房屋租赁模式”，强化人才安居保障。实施汽车“新四化”菁英工程师引育计划，聘任汽车领域专家学者担任导师团成员，结对帮扶助力人才创新创业。