（上海智慧党建网） 浦东新区周浦镇御沁园居民区党总支引导党员群众心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，着力打造党建引领、党员带头、群众参与的基层治理新格局。

　　突出精细管理，探索基层治理“微网格”

　　御沁园居民区党总支结合“四百”大走访，推行网格精细化管理，将居民区划分成5个块区20个居民小组，党总支书记任总块长，由5名社工、5名志愿者骨干实行“双块长”负责制，居委会、业委会、物业工作人员与块区块长、楼组长、党员共同构成基层治理网格。网格化管理模式有效整合资源，强化协作配合，实现信息互通和及时处置，极大缩短了居民区党总支和居委会服务居民的距离，提升了居民的获得感、幸福感与安全感。

　　党建赋能聚力，凝聚自治共治“一群人”

　　御沁园居民区党总支发挥党建赋能聚力的组织优势，以党员干部作为“基石”，以小区物业服务为抓手，以提高为民服务质量为目标，凝聚基层治理的多元力量，积极解决辖区居民最关心的身边事、操心事、烦心事。充分依托党员“双报到”工作机制，发布“御邻军”召集令，广泛动员居民群众积极参与小区治理，招募有活力、有能力、有创意的党员群众300余人加入社区志愿服务。党总支班子成员带头深入居民家中、听取群众建议，召开听证会、协调会，不断问需问计于民，通过规范程序选出了第二届业委会成员。积极构建党建引领居民区“三驾马车”的社区治理新格局，在业委会和物业成立党小组，由党员和志愿者一起组成“啄木鸟”物业监督管理小组，推行党建引领下的“红色业委会”“红色物业”，创新住宅小区治理模式。

　　服务推动有力，拧成担当作为“一股绳”

　　御沁园居民区党总支以“党建+楼组”模式运作，用党建“穿针引线”，将居委会、业委会、物业、社会组织、社会资源等串联起来，积极推进“多元联动”自治共治建设。为解决御沁园小区停车难问题，一方面与相关各部门协商，实行潮汐式停车，另一方面组织业主成立顾问小组，制定停车收费方案，经全体业主投票表决通过后实施，有效缓解了停车难问题。针对年轻人多、孩子多、项目少的供给矛盾，党总支牵头引入专业化的社会组织，开设早教班、暑托班及各类兴趣班。积极挖掘人才，组成书画工作室，吸引不同年龄层次的居民参与小区治理，不断满足居民区各类人群的需求，画出最大“同心圆”。