（上海智慧党建网） 为做好“下半篇文章”，进一步提升新兴领域党组织的凝聚力和战斗力，普陀区宜川路街道党工委围绕推动新兴领域党组织规范有效运转，以落实“三会一课”、主题党日制度为抓手，推动新兴领域党组织党的组织生活经常化、规范化、制度化，着力增强党组织政治功能和组织功能，努力把新兴领域党组织建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，推动新兴领域党建工作全面过硬。

　　聚共识，推动党员队伍统一思想、凝心铸魂

　　开展专题培训统一思想。通过组织开展“赋能集训周”培训、组织“新心向党”研修班等培训活动，从基层党建应知应会业务、党的纪律处分条例学习、如何融入社区治理等不同角度，分层分类开展集中培训，统一思想认识、提升业务本领。

　　抓实学习教育凝心铸魂。织密新兴领域党员“学习网”，分层分类抓好学习教育，推动凝心铸魂。班子成员带头学，新兴领域党组织书记先学一步、学深一层，发挥示范表率作用。青年党员深入学，组织青年党员开展分组讨论，交流学习心得，促进思想碰撞。流动党员帮带学，建立流动党员“一对一”帮带机制，支部书记结对流动党员，定期沟通了解思想、工作、生活动态。

　　建机制，推动组织生活从严从实、提质增效

　　建立学习预警机制。固定每月20日作为新兴领域党组织开展主题党日时间，党组织每月底前上报下月主题党日方案，街道党工委每月15日提醒督促还未按规定开展主题党日的党组织及时开展活动，对月末还未开展主题党日的党组织约谈提醒，了解未能及时开展主题党日的原因，并帮助其及时落实整改。

　　建立下沉联络机制。街道党工委统筹一批机关优秀年轻党员和经验丰富的老党员下沉，选派一批党建指导员和优秀党组织骨干，与新兴领域党组织结对联系，推动各项政策和工作在新兴领域落地见效。

　　建立定制服务机制。结合党员党组织实际需求，为新兴领域党支部量身定制个性化主题党日学习方案，并根据党组织反馈情况及时调整优化。通过微信群通知、党建指导员点对点联系、“6+2+X”专班上门走访等方式，全面推动落实新兴领域党组织在党群服务阵地开展主题党日活动。

　　建立结对共建机制。开展“新兴领域党组织+居民区党组织+机关党组织”结对共建，广泛发动新兴领域党组织参与社区治理，推动“一个支部一件实事”常态长效，丰富主题党日内容，引导党员发挥先锋模范作用。

　　强支撑，推动党群服务阵地精准配送、个性服务

　　丰富资源供给。全面梳理党群服务阵地自身资源优势，与市级、区级资源有机结合，形成对象、资源、排片、项目、特色等“五张清单”。结合新兴领域党员党组织需求，制定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、基层治理、社会文化等特色“学习菜单”，开设线上线下共100门课程，提供新兴领域党组织点单预约。

　　充分利用“先锋上海”小程序，建立一套规范化主题党日标准流程，完善场地、资源预约机制，根据实际需求开展重温入党誓词、现场教学、交流讨论等活动。创新党课载体、丰富党课内容，以上海丰富的红色教育资源为依托，充分发挥和利用“赤色沪西”和先进典型等资源优势，优化整合区域化党建单位共建项目等，以1690党群服务中心为起点，梳理党建、城建、发展、法治、共治等五方面故事，形成7条“行走的党课”路线。

　　加强平台建设。依托“先锋上海”小程序、“丈量宜川”微信公众号等载体，构建全方位、多渠道、立体化、便捷式的“互联网+”在线平台，通过资源下沉、学习打卡等方式，做到线上直播随处学、线上空间随时学、线上平台随身学。

　　细管理，推动党员管理精准有效、严密覆盖

　　加强动态跟进。进一步健全党员管理体系，对街道新兴领域党员进行摸排，完善党员花名册，做好动态管理。对流入党员，符合转接条件的应转尽转，暂时不能转接的，做好个性化登记，就近就便纳管；对流出党员，做好持续跟进，确保党员关系不漏、组织生活不断、教育管理不松。

　　从严考察评议。充分利用智慧党建平台，做好党员信息的动态管理和实时分析。线上线下结合，落实对新兴领域党员参加集中培训和集体学习的学时登记。结合新兴领域党支部组织生活会和开展民主评议党员工作，落实对新兴领域党员的评议定级，对不合格党员及时予以处置，保持党员队伍先进性和纯洁性。